LV 1048 – 26/08/10 – Os sindicatos que compõem a INTERSUL iniciam na próxima semana a discussão da campanha de data base com os empregados da Tractebel. Entre os dias 30 de agosto e 10 de setembro os dirigentes estarão percorrendo os locais de trabalho e realizando assembléias para a construção da pauta de reivindicações dos empregados, que deverá ser aprovada na plenária prevista para o dia 18 de setembro. Nesse período será também realizado mais uma pesquisa de opinião entre os empregados, que tem o objetivo de recolher subsídios para o processo de negociação. Nos últimos anos os resultados da pesquisa tem sido um importante instrumento da Intersul para a discussão com a empresa de mudanças na relação de trabalho e de melhorias nos direitos e benefícios dos empregados.
Uma campanha de data base bem organizada e com a participação dos empregados é fundamental para superar a habitual resistência da direção da empresa em atender as reivindicações. A experiência do ano passado em que foi conquistado aumento real de 0,80% acima do INPC nos salários e de 2,84% no vale alimentação, o adicional de penosidade passou de 2% para 4% e foi acrescido R$ 1.000 no valor da PLR são exemplos positivos que temos que resgatar nessa campanha.
A realidade em outras empresas não permite mais aceitar que na Tractebel o Auxílio Creche não seja estendido aos filhos dos empregados. Ano passado 170 filhos de empregados não tinham este benefício. Temos que garantir aumento real nos salários pelo menos equivalentes aos que vem sendo praticado nas outras empresas do setor. A PLR deve ser melhorada, acompanhando os bons resultados da empresa. Para isso é necessário o fim do limitador na meta EBITDA, garantir a distribuição total do valor da meta das unidades organizacionais, como hoje acontece com a meta de avaliação de desempenho. As restrições de movimentação no PCR têm que voltar a ser discutido, assim como as condições gerais de trabalho em toda a empresa.

Os números da Tractebel no primeiro semestre de 2010 não deixam dúvidas da possibilidade de a empresa atender as reivindicações que serão apresentadas. Comparado com o primeiro semestre de 2009, houve crescimento de 12,6% na receita líquida, 19,4% no EBITDA e 10,5% no volume de energia vendida. O lucro líquido alcançou R$ 520 milhões e a previsão é que alcance R$ 1,2 bilhão no ano. Números dessa grandeza devem servir de estímulos para a participação dos empregados junto com a Intersul na busca de avanços na negociação que estaremos iniciando.