No primeiro encontro com a direção da empresa, dia 20 de agosto, a Intercel ajustou com o Diretor de Gestão, um calendário de negociação. Hoje, quinta-feira, dia 2 de setembro, acontece de fato a primeira negociação (na agenda ainda estão os dias  09, 14 e 16 de setembro).
A Intercel sabe que não existe negociação fácil.  Os eletricitários querem conquistar benefícios e melhores condições de trabalho, por isso se espera que a direção da empresa discuta, de saída, pontos importantes como garantia de emprego, reposição salarial,  condições mínimas de saúde e segurança do trabalho. A empresa precisa saber que, para manter seu quadro de trabalhadores, tem muito em que melhorar, como benefícios e o clima organizacional. A Celesc perde, anualmente, uma média de 100 trabalhadores, para outras empresas.