Monthly Archives: agosto 2022

ACT seguirá para mediação do Ministério Público do Trabalho

Tendo em vista que a Direção da Cerej manteve a mesma proposta que já havia sido rejeitada em Assembleia pelas trabalhadoras e pelos trabalhadores e que a negociação diretamente com a Direção da empresa chegou no limite, o Sinergia, preocupado com o Acordo Coletivo de Trabalhadores e Trabalhadoras, entrou com pedido de mediação no Ministério Público do Trabalho – MPT para que seja possível negociar e argumentar diante de um mediador do trabalho.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1546 de 25 de agosto de 2022

Impasse nas negociações dos ACT’s específicos das empresas Eletrobras

Após o fechamento do ACT Nacional com base na proposta de mediação do TST, as negociações dos Acordos Coletivos Específicos das empresas Eletrobras são agora a forma pela qual as direções das empresas continuam a dificultar a vida dos trabalhadores.


O prazo de prorrogação dos Acordos Específicos fixados durante a mediação pelo TST, a princípio, se encerraria no dia 24 de agosto. Na medida em que as negociações com as empresas não avançam, alguns sindicatos no Norte e no Sudeste já peticionaram pedidos de Mediação Pré-Processual junto ao TST, assim como já deliberaram em assembleias a rejeição parcial das propostas apresentadas pelas empresas, em especial, as cláusulas que tentam dificultar a atuação dos sindicatos e restringir a liberação de dirigentes sindicais. Processo parecido se dá no âmbito da CGT Eletrosul, que tem manifestado aos dirigentes da Intersul durante as negociações a intenção de reduzir o número de dirigentes sindicais atualmente liberados para a Intersul, ainda que na visão dos sindicalistas, a redução nos níveis pretendidos pela CGT Eletrosul não encontre amparo na redação do texto aprovado no ACT Nacional.


Por isso a Intersul tem insistido na negociação, mas não está descartada a possibilidade de seguir o encaminhamento adotado por outras intersindicais que compõem o CNE, rejeitando em assembleias o modelo de cláusula de liberação sindical proposto pela empresa e denunciando ao TST a tentativa de impor restrições à atuação dos sindicatos combativos por meio da restrição às liberações de dirigentes sindicais.


No momento de fechamento desta edição do Linha Viva, na última terça feira, a Intersul aguardava um novo posicionamento da Diretoria da CGT Eletrosul, após a última reunião de negociação realizada em 22/08/2022, para então definir os novos encaminhamentos dos sindicatos.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1546 de 25 de agosto de 2022

Primeira rodada de negociação do ACT da Celesc acontece nesta sexta-feira

Após dois anos com Assembleias Regionais e Estadual on line, por conta da pandemia da Covid-19, celesquianas e celesquianos de todo o estado participaram em peso neste ano da construção da Pauta de Reivindicações da categoria. Tanto as Assembleias Regionais como a Assembleia Estadual foram presenciais e tiveram uma participação significativa de trabalhadores, demonstrando o interesse da categoria na construção de seus direitos e na luta coletiva.


A Pauta de Reivindicações amplamente debatida ao longo de dois meses foi entregue no último dia 12 de agosto em mãos ao presidente da companhia, Cleicio Poleto Martins, e demais diretores da Celesc. A primeira rodada de negociação está agendada para amanhã, sexta-feira.


A expectativa da categoria é grande para as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho deste ano. A empresa vem batendo suas metas ano a ano e vem registrando recorde de lucros, mesmo em meio a um cenário turbulento de pandemia e incertezas políticas. Mais que isso, os trabalhadores da Celesc conquistaram para a empresa, no último mês, aquilo que a imprensa considera o “oscar da qualidade dos serviços” entre as distribuidoras de energia elétrica: a companhia recebeu o prêmio ANEEL de qualidade de serviço, ficando classificada como a melhor distribuidora de energia elétrica do Sul do Brasil e a terceira melhor no ranking nacional, competindo com outras concessionárias públicas e privadas. A avaliação é feita pelo próprio consumidor. Em entrevistas dadas a jornais locais no mês passado, o presidente Cleicio fez questão de enaltecer o trabalho desenvolvido pela categoria. Durante a entrega da Pauta de Reivindicações, no dia 12, o presidente da Celesc também enalteceu a rapidez com que a categoria restabeleceu o sistema de energia após a passagem de um ciclone na primeira semana de agosto, em Santa Catarina.


As negociações do Acordo Coletivo de Trabalho são o momento certo para que esse reconhecimento aos trabalhadores e às trabalhadoras deixe de ser apenas discurso. É preciso que o elogio, que o reconhecimento público à dedicação da categoria se torne efetivo, se torne realidade, oferecendo aos trabalhadores um ACT digno, com direitos básicos respeitados e com salários e benefícios reajustados de forma a reconhecer todo esse empenho e dedicação. É o mínimo que a categoria espera e merece da atual diretoria da Celesc.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1546 de 25 de agosto de 2022

Rede Vida Viva promove encontro nacional

De 18 a 21 de agosto aconteceu em Campinas/SP o Encontro Nacional da Plataforma Rede Vida Viva, onde foram apresentadas ferramentas e resultados obtidos com a implementação em algumas categorias para novas organizações.


A Rede Vida Viva forma monitores entre as próprias trabalhadoras e trabalhadores, que levantam os problemas e também as soluções relativas a saúde, vida e trabalho. A plataforma atua hoje em 4 países e conta, com aproximadamente 200 monitores capacitados em diversos estados do Brasil. O Sinergia esteve representado no encontro por dois dirigentes e uma trabalhadora do sindicato.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1546 de 25 de agosto de 2022

Candidaturas ao conselho fiscal e diretorias da Celos iniciam campanha na Celesc

No 11° Congresso dos Empregados da Celesc, em maio passado, em Joinville, foi deliberado pela categoria que os sindicatos da Intercel e a APCelesc apoiariam chapas para concorrer nas eleições ao Conselho de Administração da Celesc e à Celos. Diante deste encaminhamento do Congresso, os sindicatos da Intercel e a APCelesc prepararam nomes para concorrer ao pleito que acontece no próximo dia 21 de setembro e que escolherá o próximo Conselho Fiscal e Diretores de Seguridade e Administrativo Financeiro da Fundação.


Os nomes indicados para o Conselho Fiscal são Patrícia Mendes e Lúcio André Souza da Silva (Chapa 1) e Daniel dos Passos e Pricila Baldissera (Chapa 2). Como candidatos a Diretor foram indicados Leandro Nunes (Chapa 1) como Diretor Administrativo Financeiro e Paulo César da Silveira (Chapa 1) como Diretor de Seguridade. A campanha iniciou na última segunda-feira, dia 22, e os candidatos apoiados pela Intercel e a APCelesc já pegaram a estrada: Patrícia, Lúcio e Paulo começaram a campanha visitando e dialogando com trabalhadores da região da Grande Florianópolis. Já Leandro, Pricila e Daniel iniciaram a percorrida pedindo votos pelas Regionais de Criciúma e Tubarão. Ainda nesta semana as candidaturas visitarão postos de trabalho em outras regiões do estado.


É muito importante que a categoria participe das conversas, ouça e questione os candidatos apoiados pela Intercel e a APCelesc. Todos os nomes indicados pelas duas entidades têm um histórico de luta em defesa dos direitos da categoria, têm uma reputação ilibada, estão preparados para as funções que estão concorrendo e têm o compromisso de zelar por uma administração ética e transparente. É importante que os nomes eleitos pelos trabalhadores sejam pessoas de confiança e que estejam dispostas a lutar pelos direitos dos usuários dentro da Celos, de modo que as forças perante a patrocinadora estejam equilibradas dentro da Fundação. A eleição acontece no dia 21 de setembro e será 100% eletrônica.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1546 de 25 de agosto de 2022

A voz da experiência

Aos 80 anos, Ciles Paulo de Moraes é hoje o celesquiano da ativa mais experiente (matrícula 0330). Iniciando na empresa em 1961, na cidade de Joaçaba, ele está há mais de 60 anos na empresa. Já exerceu a função de administrador regional em Campos Novos e ocupou a função de diretor no Sindicato dos Eletricitários de Lages e Região, o Stieel, por 12 anos. Hoje, ele permanece em Campos Novos, mas apenas na parte administrativa do escritório local.


“A gente antes fazia manualmente o serviço, hoje em dia é tudo computadorizado”, relata Ciles a respeito das mudanças ocorridas dentro da empresa. Outra mudança destacada por ele é o aumento no número de diretorias que administram a Celesc, que “antigamente eram compostas pelo governador e mais quatro diretores, mas que hoje devem ter quase 10 diretores nas áreas”.


Ciles diz que no passado havia uma proximidade muito maior entre a categoria e a diretoria da empresa. Mesmo com as dificuldades de estradas e comunicação da época, que era possível através de ligações marcadas e rádios, as agências regionais pequenas recebiam visitas e chamados com mais frequência. “Os diretores iam nos locais das agências regionais pequenas, que no meu caso é Campos Novos, passavam por lá e iam almoçar conosco”, conta o ex-administrador regional.


Para o trabalhador, uma das coisas que mais fazem falta é justamente o companheirismo, a proximidade e a união entre os funcionários da categoria. “Antigamente um conhecia o outro, um respeitava o outro. Hoje, chega um ponto que ficam forçando para que os empregados mais velhos saiam e deixem as suas funções”, relata. Naquela época, destaca ele, eram realizados pela própria diretoria os jogos intersetores, que promoviam a união e socialização entre os empregados da empresa, e que por conta disso, a categoria era muito mais unida.


Presente na Assembleia Estadual dos empregados da Celesc, em Jaraguá do Sul, em 6 de agosto, Ciles deixa como conselho para a nova geração de trabalhadores da Celesc a necessidade que se tenha o saber, a vontade de aprender e a união da categoria. “Vista a camisa, pegue o serviço e faça as coisas com vontade, respeitando sempre os colegas” conclui o empregado.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1545 de 18 de agosto de 2022

Assembleias para deliberar contraproposta da Celesc à PLR acontecem nesta semana

Os sindicatos da Intercel promovem nesta semana as Assembleias para apreciação e deliberação da contraproposta apresentada pela Celesc para o Acordo de Participação nos Lucros ou Resultados – PLR do ano de 2022, bem como para a outorga de poderes aos sindicatos para assinatura do Acordo da PLR 2022.


É fundamental a participação da categoria nas Assembleias que acontecem nesta semana, se informando, debatendo e votando sobre a contraproposta apresentada pela empresa na última sexta-feira.


A avaliação dos sindicatos da Intercel é que a contraproposta apresentada pela empresa é bastante inferior ao reivindicado e, ao longo das negociações, não teve evolução sequer em pontos que não trazem qualquer impacto financeiro para a Celesc, como a questão da linearidade. Por este motivo, os sindicatos indicam a rejeição da proposta.


Confira junto ao seu sindicato o dia e horário da Assembleia em seu posto de trabalho. O edital de convocação foi publicado no último final de semana no Diário Catarinense.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1545 de 18 de agosto de 2022

Primeiro candidato ao governo de SC assina compromisso pela manutenção da Celesc pública

É uma prática da Intercel há muitos anos em período de eleição para cargos na majoritária estadual os sindicatos procurarem os postulantes ao governo de Santa Catarina buscando deles, independente de ideologia política, o compromisso com a manutenção da Celesc Pública. A divulgação daqueles e daquelas que assinam este compromisso é feita através das redes sociais dos sindicatos e também pelo Linha Viva.


Nesta terça-feira, dia 16, dirigentes dos sindicatos que compõem a Intercel, em conjunto com o Representante dos Empregados no Conselho de Administração da Celesc, Paulo Horn, receberam a primeira assinatura na carta compromisso em defesa da Celesc Pública. A carta é deliberação dos trabalhadores no 11° Congresso dos Empregados da Celesc, que manteve a orientação às entidades sindicais e ao Conselheiro eleito para que procurem os candidatos ao Governo do Estado e firmem compromisso de luta contra a privatização. Por intermédio do deputado estadual Fabiano da Luz (PT), os dirigentes sindicais e o conselheiro se reuniram na Assembleia Legislativa de Santa Catarina (Alesc) com a chapa composta por Décio Lima (PT) e Bia Vargas (PSB) que disputará o pleito ao governo do estado. Participaram, também, o candidato ao Senado, Dário Berger (PSB), seu suplente, José Fritsch (PT), e candidaturas da chapa proporcional.


Paulo Horn lembrou da importância da defesa da Celesc Pública, para as políticas públicas e o desenvolvimento socioeconômico de Santa Catarina, ressaltando que a Celesc foi eleita, recentemente, pela própria população, a terceira melhor distribuidora de energia do Brasil e a melhor da região Sul, o que prova que uma empresa pública atende a sociedade com mais qualidade do que uma empresa privada.


Décio Lima assinou a carta compromisso em defesa da Celesc Pública, ressaltando que a manutenção do setor elétrico sob controle estatal é questão de soberania nacional e que, se eleito, a Celesc não será privatizada. Os sindicatos da Intercel e o Representante dos Empregados no Conselho de Administração continuarão a procura dos candidatos ao governo do estado para que estes firmem compromisso contra a privatização do patrimônio público catarinense.


Dirigentes do Sinergia, também presentes no ato, aproveitaram a ocasião para buscar as assinaturas dos candidatos ao Manifesto pela Reestatização da Eletrobras, reafirmando a importância da defesa da soberania nacional, como estratégia de desenvolvimento para o País.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1545 de 18 de agosto de 2022

O seu voto decide o seu futuro

Nesta terça-feira, dia 16, teve início o período da campanha eleitoral 2022. As redes sociais foram invadidas com anúncios das candidaturas e seus respectivos números e partidos políticos. No material publicitário, todos parecem ser cidadãos de bem, honrados, éticos, honestos e dispostos a trabalhar pelo povo. A grande verdade, contudo, é que cada candidatura representa interesses, seja de determinada categoria, seja do empresariado, seja de um viés ideológico ou outro.


Aos trabalhadores da CGT Eletrosul, há um ponto importante a analisar: a candidatura escolhida assinou o documento se comprometendo a reestatizar a empresa, se eleita? Se o candidato ou candidata escolhida já possui mandato na Câmara de Deputados/ as ou no Senado, como votou essa pessoa quando foi colocado em votação a Lei No 14.182, de 12 de julho de 2021 sobre a desestatização da Eletrobras? Aos celesquianos, o questionamento que precisa ser feito também vai neste sentido: a candidatura escolhida defende a manutenção da Celesc Pública?


É dever de cada trabalhadora, de cada trabalhador analisar as propostas daqueles e daquelas que pedem o seu voto. Independentemente do espectro político que você se identifique, se você é de direita, de esquerda, de centro, é seu dever enquanto trabalhador e cidadão investigar o histórico dos candidatos e ver se ele atua em defesa da classe trabalhadora ou se tem um histórico de lutas para retirar direitos. Se ele defende as empresas públicas ou é um privatista.


O seu voto decide o seu futuro.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1545 de 18 de agosto de 2022

Chapa do candidato a governador Décio Lima (PT) é a primeira a assinar a carta compromisso de manutenção da Celesc Pública

A cerimônia de assinatura aconteceu nesta terça-feira, dia 16, na Assembleia Legislativa de Santa Catarina, e contou com a presença da candidata a vice, Bia Vargas, o candidato ao Senado, Dario Berger e seu suplente, José Fritsch, além das candidaturas de sua coligação à Câmara e Alesc.Dirigentes do Sinergia aproveitaram o ato para coletar assinaturas das candidaturas se comprometendo a lutar pela reestatização da Eletrobras, se eleitas.

Você confere maiores informações na edição dessa semana do jornal Linha Viva.