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Ex-dirigente sindical sofre perseguição na Eletrobras

O ex-dirigente sindical e ex-Representante dos Empregados no Conselho de Administração da Eletronorte, Ikaro Chaves, vem sendo perseguido por ter lutado contra a privatização e pela reestatização da Eletrobras. Na semana passada, a empresa abriu processo interno contra ele, visando sua demissão por justa causa, dando prazo de cinco dias úteis para que apresente sua defesa escrita contra as acusações.


É inacreditável a que ponto a Eletrobras chegou. Demitem profissionais altamente qualificados, pais e mães de famílias, com ótimos serviços prestados às empresas do Grupo Eletrobras, ameaçam dirigentes sindicais do Rio de Janeiro com demissões, por fazerem ato público pela reestatização na sede da Eletrobras, coage covardemente trabalhadores na última live coordenada pelo VP de Pessoas, para aumentar a adesão ao PDV “compulsório”, e para completar, abrem processo de demissão, por justa causa, contra profissional altamente qualificado e que cumpre integralmente com suas obrigações profissionais, unicamente por lutar pela reestatização da Eletrobras. Os Sindicatos da Intersul repudiam a perseguição a Ikaro e expressam sua solidariedade e apoio, ao mesmo tempo em que agradecem a ele pela coragem, disposição e profissionalismo.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1584 de 20 de julho de 2023

Trabalhadores e movimentos sociais protestam no investor day da Eletrobras

No dia 12 de julho, o presidente da Eletrobras privatizada anunciou a descarbonizacão da produção de energia. O processo inclui a venda/ fechamento de usinas térmicas da empresa nos estados do RJ, AM e RS. Mais de 95% da base produtiva da Eletrobras é renovável, mas as usinas térmicas (a carvão e gás natural) são importantes em tempos de crise hídrica. Mais uma contradição do processo de lesapátaria que foi a privatização da Eletrobras.


A privatização aprovada pelo Congresso em 2022 é objeto de uma ADI impetrada pela AGU e pelo Presidente Lula para garantir o direito de voto proporcional aos 43% de ações que o governo federal tem na empresa. No mesmo projeto de lei que privatizou a Eletrobras, foi incluída a contratação de novas usinas térmicas. Então fica a pergunta: qual a lógica disso? Respondemos: entregar novidades ao Mercado para justificar a privatização. Vender patrimônio construído pelo Estado, propriedade do povo brasileiro. A possibilidade do fechamento da Usina de Candiota/RS, pertencente à subsidiária CGTEletrosul, por exemplo, terá impacto econômico e social em seis municípios da região mais pobre do RS, com a extinção de mais de 15 mil postos de trabalho.


Os trabalhadores denunciam e exigem que a Eletrobras suspenda qualquer alienação de patrimônio enquanto não for julgada a ADI pelo STF. O ato contou com a presença de Sindicatos, CUT e integrantes do MAB e da Plataforma Operária e Camponesa da Água e Energia.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1584 de 20 de julho de 2023

CNE propõe que reestatização da Eletrobras seja prioridade no PPA

Dirigentes do Sinergia, representando o Coletivo Nacional dos Eletricitários (CNE) e a Intersul, e trabalhadoras e trabalhadores da CGT Eletrosul participaram, em 7 de julho, do debate do Plano Plurianual Participativo (PPA) do Governo Federal em Santa Catarina. O evento foi realizado na Assembleia Legislativa e contou com a presença de lideranças sindicais e de movimentos populares, deputados estaduais e federais, vereadores e prefeitos, além dos ministros Márcio Macêdo, da Secretaria Geral da Presidência da República, e Simone Tebet, do Planejamento. Representando o CNE e o Movimento dos Atingidos por Barragens (MAB), Tiago Vergara defendeu na tribuna do evento a criação do Fundo Nacional de Reparação das Pessoas Atingidas por Barragens (só em SC, são mais de 300 barragens e milhares de atingidos) e a proposta de Reestatização da Eletrobras, como forma de baixar a conta de energia da população brasileira: “Nós não teremos a possibilidade de baixar a conta de luz com a Eletrobras privada e nas mãos do mercado financeiro. Nós precisamos da Eletrobras pública para poder desenvolver o País e para que o setor industrial possa investir e gerar emprego, renda e crescimento econômico para o Brasil”, enfatizou Tiago.


O PPA é o principal instrumento de planejamento orçamentário de médio prazo do Governo Federal. Ele define as diretrizes, os objetivos e as metas da administração pública federal, contemplando as despesas de capital. Além das propostas apresentadas pelo CNE, outras oito entidades se inscreveram e trouxeram propostas para as áreas da educação, saúde, direitos da população em situação de rua e LGBTQIAP+. O PPA será encaminhado ao Congresso Nacional em 31 de agosto para ser votado pelos parlamentares. Ainda neste ano, deverá ocorrer a sanção pelo Presidente da República.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1584 de 20 de julho de 2023

Intercel celebra vitória com decisão do MPT sobre denúncia anônima

prática de coagir e ameaçar representações de trabalhadores segue em evidência. Na Celesc, a Intercel e representantes dos empregados no Conselho de Administração já sofreram algumas vezes tentativas de censura. No final de 2022, o Sinergia foi denunciado anonimamente ao Comitê de Ética e ao Ministério Público do Trabalho (MPT) por supostamente ‘assediar moralmente os gerentes da Celesc’. Coincidentemente, as denúncias foram feitas logo após a posição dos Sindicatos em relação à incorporação da gratificação de chefia nos salários de gerentes e ex-gerentes.


A petição, mal escrita e repleta de inverdades, fez uma narrativa de mau gosto, chegando até a pedir a demissão por justa causa de dois sindicalistas. Para a Intercel, um ataque a um Sindicato ou a um líder sindical é considerado um ataque a todos. A entidade não aceita qualquer tentativa de intimidação ou censura à liberdade sindical, direito previsto na Constituição Federal e em convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT).


É importante explicar que o Comitê de Ética interno da empresa não tem competência legal para julgar denúncias contra entidades e líderes sindicais, e a denúncia não teve seguimento.


Em relação ao MPT, o Procurador afirmou que a denúncia carecia de objetividade e, por vezes, era ininteligível. Além disso, afirmou que as ações dos sindicatos estão em conformidade com a lei, e que o sindicato em questão é historicamente um defensor fervoroso dos direitos dos eletricitários, reconhecendo a fundamental atuação ao longo dos anos.


A Intercel continua vigilante, fiscalizando a gestão da empresa e denunciando atos administrativos considerados ilegais ou imorais, sempre em defesa de uma Celesc pública, boa para todo mundo.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1584 de 20 de julho de 2023

Caravana da Intercel percorre postos de trabalho na Celesc

Os Sindicatos da Intercel finalizam amanhã mais uma edição da Caravana da Intercel. O objetivo da Caravana é deixar a categoria a par do cenário político e econômico tanto na esfera federal, como estadual, e também as expectativas sobre negociações junto à direção da Celesc.


Neste ano, por necessidade de redução de custos, a Caravana contou com menos dirigentes sindicais e passou por menos postos de trabalho. Ainda assim, visitou celesquianas e celesquianos em mais de 60 municípios. A Caravana também promove um intercâmbio entre Sindicatos, já que dirigentes sindicais de uma região visitam e fazem os discursos e as conversas numa região diferente da de sua base original.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1584 de 20 de julho de 2023

Trabalhadores da Engie têm nova intersindical

Uma intersindical é a associação de Sindicatos para defender objetivos e interesses comuns. Entre eles, os Acordos Coletivos. Além da defesa de objetivos comuns, a associação de Sindicatos em uma intersindical possibilita a racionalização de gastos nas atividades sindicais, bem como a contratação de assessorias técnicas que dão suporte nas negociações e em outras atividades de interesse dos empregados.


Com base nesse conceito, na década de 1980 foi criada a Intersul, entidade informal que reunia Sindicatos e associações dos estados do RS, SC, PR e MS, que, à época, representavam os empregados da Eletrosul. Com base na atual estrutura empresarial depois do processo de privatização iniciado em 1998 com a Gerasul e, mais recentemente, da própria Eletrosul, os dirigentes dos Sindicatos e Associações que compõem a Intersul definiram que a organização sindical dos empregados passa a ser por empresa e, para tanto, definiram a criação de uma nova Intersindical, denominada InterEngie. Agora os empregados da CGT Eletrosul continuam sendo representados pela Intersul e os empregados da Engie passam a ser representados pela InterEngie.


O principal motivo é a ampliação da abrangência da organização sindical, já que a Engie atua em âmbito nacional e a Intersul tem abrangência regional. Essa questão de organização e representação fará parte da ordem do dia das assembleias de pauta deste ano e será debatida com todos os empregados.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1584 de 20 de julho de 2023

Assembleia Estadual de trabalhadoras e trabalhadores da Celesc será realizada em 29/07, em Pomerode

A Assembleia Estadual de empregados e empregadas da Celesc que debaterá a Pauta do Acordo Coletivo de Trabalho 2023/24 e as propostas de PLR 2023 e Plano de Saúde ocorrerá em 29 de julho, em Pomerode (conforme edital que consta na página 3 dessa edição), no Complexo de Esporte e Lazer Francisco Canola Teixeira.


Os Sindicatos da Intercel, que organizam a Assembleia, já estão coletando os nomes de participantes para o evento. Para participar, devem se inscrever tanto aqueles que pretendem viajar com os ônibus pagos pelas pessoas associadas aos Sindicatos, como quem pretende ir ao evento de carro próprio (nessa modalidade, não haverá reembolso de combustível).


Neste ano, além de votar todas as propostas de cláusulas novas e já existentes no Acordo atual, a categoria também
deliberará sobre as propostas de PLR 2023 e Plano de Saúde negociados entre Intercel e representantes da Diretoria da Celesc. O resumo da proposta foi enviado para a categoria através do Boletim da Intercel 207, por e-mail e nos grupos de whatsapp dos Sindicatos. Uma nova reunião sobre estes dois pontos (PLR e Plano de Saúde) ainda deve ocorrer entre Intercel e Celesc no dia 26 de julho. A proposta final da empresa para os dois pontos será apresentada e votada durante a Assembleia Estadual, em Pomerode. Convide seus colegas e participe da Assembleia.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1584 de 20 de julho de 2023

Sinergia lança convênios culturais e de saúde

“Uma política cultural de um sindicato é construída na perspectiva de que os trabalhadores ampliem sua visão de mundo, de compreensão da sociedade e de seu papel enquanto sujeitos transformadores da história dessa sociedade. Nessa ótica, compreendemos que os sindicatos devem ser espaços genuínos para a expressão humana, o exercício solidário, crítico, criativo e libertário. Que os sindicatos sirvam para alimentar e alargar sonhos, utopias e ajudem a construir outro modo de vida: um viver partilhado por todos com dignidade, igualdade e felicidade. Que os sindicatos sejam veículos que contribuam decisivamente para o processo de desalienação e de libertação da classe trabalhadora.” Dino Gilioli


É assim que o Sinergia, nos seus mais de 32 anos de Ação Cultural, vem provocando o exercício crítico e criativo, possibilitando espaços que resgatem, preservem e criem novos laços de solidariedade onde o ser humano se sobreponha a todas as coisas. E é carregado desse sentido que o Sinergia tem o prazer de entregar as suas associadas e associados uma diversidade de convênios que possam promover e ampliar nossa humanidade! São convênios com livrarias, cinemas, centros culturais, teatros, dança, pilates, pole dance, oficinas de canto, cerâmica, música, enfim, um universo de possibilidades para fortalecer o cuidado conosco e com o mundo! É assim, criando pontes, alimentando sonhos, que o Sinergia segue semeando um novo mundo!


Confira nas redes sociais do sindicato e aproveite!

Uma das empresas parceiras do Sinergia, a Livros & Livros, completa 35 anos.


Fundada em 24 de junho de 1988, por Daniel Mayer, a Livraria Livros & Livros comemora em 2023 seus 35 anos de vida.


Durante estas mais de três décadas de vida, a Livros & Livros sempre priorizou a luta por um espaço que vai além de um local aonde simplesmente se vai para comprar livros. A cada ano que passa, novos desafios se impõem às livrarias físicas. Com a pandemia e o crescimento de grandes empresas do setor online, manter um espaço como uma livraria é um desafio e exige de seus idealizadores muita luta, resistência e paixão pelos livros. A Livros & Livros acredita que as livrarias físicas ainda possuem um papel muito importante na memória afetiva de uma cidade e na dimensão humana dos livros. A livraria é idealizada como um espaço de troca de ideias e de cultura. Um local onde não existe um algoritmo ditando o que você deve ler, o que fica disponível nas prateleiras e recolhendo suas informações. Pelo contrário, a livraria um espaço democrático, onde livreiros e leitores se unem na busca apaixonada que é descobrir a próxima leitura e novos escritores e escritoras. A Livros & Livros está localizada no Centro de Cultura e Eventos da UFSC, em Florianópolis, e é dirigida por dois exfuncionários, os sócios Lauro Cesar Voltolini de Almeida e Pétula Rodrigues, que durante a pandemia resolveram encarar o desafio de manter a Livros & Livros viva e seguir com o sonho de continuar sendo uma referência no sul do Brasil.
A livraria funciona de segunda a sexta das 8:30 às 18:30 e aos sábados das 9h às 13h.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1583 de 06 de julho de 2023

Sinergia recebe denúncia de condições precárias no Almoxarifado Central da Celesc

Em junho, o Sinergia foi comunicado pelo Ministério Público do Trabalho de uma denúncia sobre condições precárias de trabalho no Almoxarifado Central da Celesc, em Palhoça. A denúncia citava “condições precárias e de risco de desabamento do galpão onde funciona o almoxarifado da Celesc na Palhoça”. Além disso, indicava como problemas o contrapiso cedendo, paredes rachadas, telhado quebrado, banheiros sem luz, sem chuveiro, refeitório insalubre, e que não haveria higiene no local, onde trabalham cerca de 35 pessoas.


O Procurador do Trabalho encaminhou a denúncia ao Sindicato para que se manifestasse sobre os fatos narrados no documento. Ato contínuo, o Sinergia foi ao Almoxarifado e verificou que a denúncia tinha fundamento. Foram constatados desníveis e buracos no piso, banheiros sem lâmpadas, infiltrações em colunas, goteiras, calhas com mato dentro do galpão, prateleiras escoradas com pedaços de ferro, de forma aparentemente provisória. No refeitório, havia goteiras sobre o micro-ondas onde empregados aquecem seus alimentos e sobre a churrasqueira, além de uma calha entupida do lado de fora do edifício.


A situação foi relatada para a CIPA da Administração Central, que repassou o caso para a Divisão de Saúde e Segurança da Celesc, e ao DPAD. O Sinergia espera que a Celesc dê a atenção devida ao caso. Há questões estruturais mais complexas. Mas muitas das situações encontradas podem ser resolvidas de maneira simples e rápida.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1583 de 06 de julho de 2023

CNE participa de ato pelo bicentenário da independência do Brasil na Bahia

O Coletivo Nacional dos Eletricitários organizou um ato pela reestatização da Eletrobras no dia 2 de julho, em Salvador, durante a festa do Bicentenário da Independência do Brasil na Bahia. Pela Intersul, participou a dirigente sindical Cecy Marimon, que relatou que “o ato, com carros que levam o Caboclo e a Cabocla, que representam os heróis da terra, pretendia chamar a atenção do presidente Lula e sua assessoria, que também participaram da mobilização”.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1583 de 06 de julho de 2023