Tag Archives: CEREJ

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Trabalhadores da CEREJ aprovam contraproposta do ACT 2023/2024

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07
jun

Trabalhadoras e trabalhadores da CEREJ, na Grande Florianópolis, aprovaram na terça-feira, 30 de maio, a pauta do Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2024, negociada entre o Sinergia e a direção da Cooperativa. As assembleias de apreciação da Pauta aconteceram na sede da CEREJ, em Biguaçu, e no Pinheiral, na cidade de Major Gercino. Ao fim das assembleias, ainda no dia 30, o Sindicato comunicou a direção da Cooperativa sobre a aprovação da contraproposta e pediu o agendamento da assinatura do Acordo, que tinha como data-base o mês de maio.


De acordo com Carlos Alberto de Souza, o Carlinhos, dirigente do Sinergia, as negociações do ACT deste ano foram mais tranquilas que no ano anterior: “apesar da CEREJ não contratar a maioria das cláusulas aprovadas em assembleias, avaliamos que o Acordo Coletivo 2023/24 foi bom, pois mantivemos todas as cláusulas do ACT 2022/23 e ainda foi possível conseguir um aumento salarial de 6,79%, sendo que 2,61% foi ganho real”. Carlinhos acrescentou que “foi possível conquistar um bônus referente a sobras do exercício 2022, que será distribuído a todos os trabalhadores e trabalhadoras de forma linear e, ainda para este ano, será feito o reenquadramento de alguns trabalhadores que encontram-se em disfunção” – tendo em vista que concluíram curso de formação profissional na área de interesse também da empresa.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1581 de 08 de junho de 2023

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Trabalhadores da Cerej aprovam pauta do ACT 2023/2024

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31
maio

Trabalhadoras e trabalhadores da CEREJ na Grande Florianópolis aprovaram hoje (dia 30) em assembleias a pauta do Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2024, negociada entre o Sinergia e a direção da Cooperativa.

As assembleias de apreciação da Pauta aconteceram na sede, em Biguaçu, e no Pinheiral, em Major Gercino.

Ao fim do dia, o Sindicato comunicou a direção da CEREJ sobre o resultado das assembleias e pediu o agendamento da assinatura do Acordo, que tem vigência já desde o mês de maio/23.

De acordo com Carlos Alberto de Souza, o Carlinhos, dirigente do Sinergia, as negociações do ACT deste ano foram mais tranquilas que no ano anterior, os trabalhadores não tiveram perdas e ainda foi possível ter um pequeno avanço no fechamento do Acordo.

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Trabalhadores da Cerej participam de assembleias de construção de pauta

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20
abr

Trabalhadoras e trabalhadores da CEREJ participaram das Assembleias de Construção da Pauta de Reivindicações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2023/2024, na semana passada. O Sinergia, Sindicato que representa a categoria na área de atuação da Cooperativa, realizou duas assembleias: uma na sede, em Biguaçu, e outra no Posto de Atendimento de Pinheiral, em Major Gercino.


As duas assembleias tiveram boa participação de trabalhadores, o que demonstra que a categoria tem interesse em firmar um bom Acordo Coletivo e disposição para a luta. Dentre os pontos debatidos nas Assembleias, houve demonstração de interesse para que haja uma composição em mesa para implantação do anuênio, que seja acordado um bom reajuste de salário e outros benefícios e que o auxílio- creche possa se estender também como auxílio-babá.


Nesta semana, o Sinergia está fazendo a sistematização das propostas trazidas nas duas assembleias e encaminhará, na sequência, a pauta para a direção da CEREJ, para que sejam agendadas as rodadas de negociação.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1577 de 20 de abril de 2023

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Assembleias de construção da pauta do ACT 2023/2024 da Cerej acontecem hoje, 13/04

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13
abr

As Assembleias de construção da Pauta de Reivindicações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2023/2024 de empregadas e empregados da CEREJ acontecem hoje, na sede da Cooperativa, em Biguaçu, e também no Posto de Atendimento na cidade de Major Gercino (Pinheiral).


O edital de convocação para as Assembleias foi enviado por e-mail pela Diretoria do Sinergia na terça-feira, dia 11. É muito importante a participação nas Assembleias, que definirão, de forma coletiva, os pontos que a categoria pretende manter e avançar para o próximo Acordo Coletivo de Trabalho. Esse é o momento dos trabalhadores da CEREJ informarem ao sindicato seus anseios e as cláusulas que entendem necessárias no ACT.


Conforme divulgado por e-mail e em edital nesta edição do Linha Viva, a Assembleia em Biguaçu iniciará hoje, dia 13/04, às 8h, em primeira convocação, com o número regulamentar de presentes; ou às 8h15min, em segunda e última convocação, com qualquer número de presentes. Já a Assembleia em Major Gercino (Pinheiral) tem previsão de início para às 13h30min, com o número regulamentar de presentes, ou às 13h45min, em segunda e última convocação, com qualquer número de presentes.


Participe e fortaleça a luta coletiva. O ACT só será bom se tiver a sua participação, opinando, debatendo e lutando.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1576 de 13 de abril de 2023

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Diretorias de Sintevi e Sinergia estão com processos eleitorais abertos

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26
jan

Eletricitárias e eletricitários do Vale do Itajaí e da região da Grande Florianópolis terão um compromisso com o voto para a representação sindical nos próximos meses.


As eleições para a Diretoria e Conselho Fiscal do Sinergia acontecerão no dia 15 de fevereiro, uma quarta-feira, com urnas fixas e volantes nos locais de trabalho (as urnas visitarão trabalhadores e trabalhadoras na Cerej, Celesc, CGT Eletrosul e Engie). Já no Sintevi, as eleições para Diretoria, Conselho Fiscal e Representante acontecerão no dia 22 de março, também quarta-feira, conforme Edital de Convocação divulgado na edição passada (1565) do jornal Linha Viva. É fundamental a participação da categoria, se candidatando, se envolvendo nas campanhas e votando nas chapas inscritas, dando legitimidade ao pleito eleitoral e à representação da categoria junto à direção das empresas.


No STIEEL, sindicato que representa a categoria da região de Lages até o extremo oeste catarinense, o pleito eleitoral aconteceu em dezembro, com a reeleição da chapa que administrou o sindicato nos últimos três anos. A posse da chapa eleita acontecerá amanhã, dia 27, às 19h, na sede da ABCELESC, em Lages. Sindicato forte e com alta representatividade é sinônimo de trabalhador e trabalhadora protegidos.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1566 de 26 de janeiro de 2023

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Trabalhadores da Cerej aprovam contraproposta ao ACT 2022/23

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04
nov

Na quarta-feira da semana passada, 26 de outubro, trabalhadoras e trabalhadores da CEREJ aprovaram, por unanimidade nas duas Assembleias, a contraproposta da empresa ao Acordo Coletivo de Trabalho.


As Assembleias aconteceram na sede da cooperativa, em Biguaçu, e também no posto de trabalho em Leoberto Leal, após cinco meses de lutas da categoria e do sindicato para que tivessem um bom Acordo Coletivo, que reconhecesse o esforço e a dedicação de cada trabalhador e de cada trabalhadora. O Sinergia está entregando o documento final do Acordo Coletivo 2022/2023 nesta semana, para assinatura da Diretoria da CEREJ.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1555 de 03 de novembro de 2022

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Trabalhadores da Cerej apreciam contraproposta ao ACT

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28
out

Nesta quarta-feira, 26 de outubro, aconteceram em Leoberto Leal e em Biguaçu as Assembleias de apreciação da contraproposta do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos empregados da CEREJ.


Após cinco meses de negociações bastante difíceis e a necessidade de pedido de mediação do Ministério Público do Trabalho (MPT), a empresa finalmente apresentou uma nova proposta, melhor que a inicial: reajuste de 13% no salário e o pagamento do benefício auxílio creche para todos os empregados, independente de serem homens ou mulheres, desde que apresentem o comprovante de despesa, o que foi considerado um avanço pelo Sinergia. Até o fim desta edição, as Assembleias de apreciação da contraproposta ainda não haviam encerrado. O indicativo do Sindicato que participou das negociações, contudo, foi pela aprovação.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1554 de 27 de outubro de 2022

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Avanço no ACT dos trabalhadores da Cerej

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21
out

Nesta quarta-feira, 19 de outubro, aconteceu a segunda reunião de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) com mediação do Ministério Público do Trabalho (MPT), com representantes do Sinergia e da direção da Cerej, empresa de energia com sede em Biguaçu.


As negociações do ACT dos empregados da Cerej vêm acontecendo desde o mês de maio. Diante de diversas negativas da direção da empresa a avanços pedidos pelos empregados, houve a necessidade de mediação do MPT. Na reunião do dia 19, os representantes da Cerej apresentaram nova proposta aprovada pela diretoria da empresa, sendo um reajuste no salário de 13% (o valor que vinha sendo proposto, até então, era de 12,47%). A diferença de 0,53% será paga nos salários a partir do mês de outubro, não sendo retroativo a maio/2022.


Outro avanço considerável foi a concordância da empresa de incluir no ACT o benefício auxílio-creche para TODOS os trabalhadores com filhos em creche até 6 anos, no valor de até R$300, mediante apresentação de comprovante da despesa.


Para o Sinergia, a proposta teve um avanço significativo, que só foi possível devido ao trabalho intenso e a busca incansável da mediação do MPT. O Sinergia agradece à confiança dos trabalhadores por terem aguardado todo esse tempo para apresentação de uma nova proposta em assembleia. Agradece, também, ao escritório Garcez, que presta assessoria jurídica para o sindicato e que teve um papel fundamental neste processo de mediação.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1553 de 20 de outubro de 2022

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ACT seguirá para mediação do Ministério Público do Trabalho

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25
ago

Tendo em vista que a Direção da Cerej manteve a mesma proposta que já havia sido rejeitada em Assembleia pelas trabalhadoras e pelos trabalhadores e que a negociação diretamente com a Direção da empresa chegou no limite, o Sinergia, preocupado com o Acordo Coletivo de Trabalhadores e Trabalhadoras, entrou com pedido de mediação no Ministério Público do Trabalho – MPT para que seja possível negociar e argumentar diante de um mediador do trabalho.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1546 de 25 de agosto de 2022

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Trabalhadores da Cerej seguem aguardando respostas da direção da companhia

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11
ago

O Sinergia participou em 20 de julho de uma reunião com parte da Diretoria da Cerej, a pedido do presidente da empresa, para conversar sobre o impasse na negociação do ACT 2022/2023 dos seus trabalhadores. Cabe destacar que neste dia, o presidente da CEREJ se comprometeu a levar mais uma vez a pauta de reivindicações dos trabalhadores para uma reunião ampliada dos membros da Diretoria da empresa e que depois daria um retorno ao Sinergia. Até o fechamento desta edição, o Sinergia ainda não tinha recebido a resposta por parte da Direção da CEREJ.


A Direção da empresa, para não conceder mais nenhum benefício aos seus trabalhadores, tem argumentado a preocupação com a situação financeira da companhia. Mas tem algo de estranho neste argumento, pois os números do balanço financeiro da CEREJ apontam para uma situação de crescimento da empresa, vejam alguns números: A tarifa média dos consumidores da CEREJ teve um aumento no ano de 2021 de 8,45%; O Resultado líquido da CEREJ em 2021 foi de R$ 6,8mi, um aumento de 43,75% comparado com o ano de 2020, que apresentou um resultado líquido de R$ 4,7mi; A Receita Operacional Líquida no ano de 2021 foi de R$ 38,3mi, superior em 19,88% comparados ao ano de 2020, que apresentou um valor de R$ 31,9mi; O Patrimônio Líquido no fechamento do ano de 2021 chegou ao valor de R$ 45,7mi, valor este superior em 5,82%, comparado com o ano de 2020, que apresentou um valor de R$ 43,2mi; O número de associados no ano de 2021 chegou a 16.331, um aumento de 4,86%, comparado com o ano de 2020, que apresentava número de 15.537 associados.


Trabalhadores e trabalhadoras da CEREJ, não se deixem enganar por discursos que não refletem a realidade dos números da CEREJ. O Sinergia entende que a CEREJ pode e tem condições de melhorar e espera que a empresa apresente uma proposta com avanços para o fechamento do ACT 2022/2023 dos trabalhadores. O crescimento da CEREJ, apresentado no Relatório da Administração, é reflexo do comprometimento e dedicação do maior patrimônio da empresa, ou seja, seus trabalhadores e trabalhadoras.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1544 de 11 de agosto de 2022