Tag Archives: plano de saúde

Intercel e Celesc assinam Acordo de PLR 2023 e carta compromisso em relação ao novo plano de saúde

No dia 4 de agosto, os Sindicatos da Intercel, o presidente da Celesc, Tarcísio Rosa, e outros membros da Diretoria da Celesc se reuniram na sede da Regional da empresa em Itajaí. O objetivo do encontro era assinar o Acordo de PLR 2023 e a carta compromisso para criação do novo Plano de Saúde, que foram aprovadas pela categoria na Assembleia Estadual dos Empregados da Celesc do dia 29 de julho, em Pomerode.


Além disso, os Sindicatos da Intercel entregaram ao presidente a Pauta de Reivindicações da categoria para o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2024, que foi construída a partir das Assembleias Regionais e foi unificada na Assembleia de Pomerode.


Os Sindicatos reforçaram a Tarcísio a expectativa de celesquianas e celesquianos para a construção de um bom Acordo Coletivo de Trabalho, que respeite as conquistas históricas – como a garantia de emprego – e reconheça as premiações e os bons índices da empresa construídos por seus trabalhadores nos últimos anos. A primeira rodada de negociação deve ocorrer na última semana de agosto. É importante que a categoria permaneça mobilizada e atenta às convocações dos Sindicatos para Assembleias e outras mobilizações em defesa do Acordo Coletivo.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1586 de 17 de agosto de 2023

Categoria aprova proposta de Plano de Saúde, PLR 2023 e pauta do ACT

Celesc de definição da Pauta do Acordo Coletivo de Trabalho 2023/24 foi realizada no último sábado, dia 29. Além da presença de quatrocentos celesquianos e pelo menos cinquenta aposentados de todo o estado, também participaram da Assembleia os deputados estaduais Dr. Vicente Caropreso (PSDB) e Fabiano da Luz (PT) e o Conseheiro Eleito Paulo Horn. Todos os deputados e deputadas catarinenses foram convidados a participarem da Assembleia, independente de partido político. Alguns deles justificaram a ausência.


Além da definição da Pauta do ACT, também foram discutidas e votadas outras duas propostas de interesse da categoria: o Plano de Saúde alternativo, que foi aprovado com uma redução média no custo de 35% em relação ao Plano Celos Saúde (com o pagamento da co-participação da proporção 60% pela empresa e 40% pago pelo trabalhador e um plano odontológico opcional ao custo de R$10 por participante) e a proposta de PLR 2023, mantendo a mesma proporção da linearidade atual e com uma maior distribuição da parcela lucro, rompendo com a lógica de gatilhos de acordo com o lucro orçado.


O Diretor Administrativo-Financeiro da Celos, Leandro Nunes, também presente no evento, ajudou a tirar algumas dúvidas, como o prazo para registro e implantação do novo Plano de Saúde, que ele afirmou demorar entre trinta e noventa dias para que comece a operar (prazo contado a partir da assinatura entre Sindicatos e Celesc).


A Pauta Final do ACT 2023/24 tem previsão de ser entregue à diretoria da Celesc ainda esta semana, juntamente com a assinatura dos Acordos de PLR e Plano de Saúde.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1585 de 03 de agosto de 2023

Intercel procura ALESC em busca de alternativas para destravar negociações na Celesc

Nesta semana, dirigentes do Sinergia e demais sindicatos da Intercel procuraram a Assembleia Legislativa,através do deputado Fabiano da Luz, e a diretoria da Celos,com objetivo de buscar alternativas para destravar as negociações do plano de saúde de empregadas e empregados da Celesc. Na ALESC, outros temas também foram debatidos, como a preocupação com as terceirizações na empresa.

Planos de saúde e previdência complementar sob ataque dos entreguistas

Não é segredo para ninguém que a intenção da gestão privada da Eletrobras é entregar a administração dos planos de saúde de autogestão bem como os planos de benefícios dos fundos de pensão dos trabalhadores para o mercado financeiro. Este processo certamente pode causar muitos prejuízos aos beneficiários, tanto das Fundações quanto dos planos de saúde. Prejuízos financeiros diretos e prejuízos de representação na gestão dos planos. O Coletivo Nacional dos Eletricitários e a Intersul estão atentos a este movimento dos gestores da Eletrobras privatizada e buscando pautar estes temas. Além de atuar dentro das esferas judiciais cabíveis e no âmbito das negociações possíveis com a Eletrobras, as entidades sindicais têm buscado ser parceiras da Anapar, a Associação Nacional dos Participantes de Fundos de Pensão e de Beneficiários de Saúde de Autogestão, no sentido de cooperarem para defenderem os interesses dos trabalhadores, ativos ou aposentados. A Anapar foi criada em 2001 por participantes de entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), também conhecidas como fundos de pensão. Em 2019, foi incorporada a defesa dos beneficiários de planos de saúde de autogestão. A Anapar e os sindicatos, portanto, são entidades parceiras na defesa dos interesses e dos direitos conquistados pelos participantes de fundos de pensão e pelos beneficiários de planos de saúde de autogestão ao longo destas duas décadas, organizando e unificando as lutas destes trabalhadores.


A atuação da Anapar é definida pelos seguintes pilares: Representatividade – indica representantes dos participantes e assistidos para o Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC) e para a Câmara de Recursos da Previdência Complementar (CRPC); Conhecimento técnico – Realiza assessoramento técnico e jurídico para demais entidades de representação de participantes de fundos de pensão e de beneficiários de planos de saúde de autogestão; Formação – Promove seminários e cursos de formação sobre o sistema previdenciário e de saúde suplementar, dando base para certificação de dirigentes de fundos de pensão, conforme exigência legal.


Além do site www.anapar.com.br e do e-mail anapar@ anapar.com.br, a associação mantém canais de comunicação no LinkedIn (@anaparbrasil), Facebook (@anaparbrasil), Twitter (@anaparbrasil), Instagram (@anaparbrasil), Telegram (canal AnaparComunica), Youtube (/anapar) e Whatsapp (61) 98570-8559. Para se associar, basta acessar o endereço https://www.anapar.com.br/sistema/associe.php. A anuidade de R$ 60,00 pode ser paga por boleto, cartão de crédito ou Pix (saiba mais em https://www.anapar.com.br/pague-sua-anuidade/). O que você faz com R$ 5,00 por mês? Fortalece a luta dos participantes e assistidos de fundos

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1568 de 09 de fevereiro de 2023

Intercel se reúne para debater próximas lutas

Representantes dos sindicatos da Intercel se reuniram na última quinta-feira, dia 17, para debater os próximos passos da luta da categoria e para cobrar da Diretoria da Celesc pontos pendentes que têm gerado grande insatisfação nos trabalhadores.


Foi construída nessa reunião uma proposta de Acordo de PLR para 2023, na tentativa de fechar o Acordo ainda neste ano, com a atual Diretoria da empresa. Além disso, os sindicatos decidiram enviar uma correspondência ao presidente, cobrando a retomada imediata das negociações do novo Plano de Saúde – desde o mês de julho a categoria aguarda a revisão do custo atuarial, sem qualquer novidade. Outro ponto que será cobrado nos próximos dias é o início do Grupo de Trabalho que debaterá a Revisão do PCS – que foi prometido, em mesa de negociação, em setembro, que iniciaria logo após o fim das negociações do ACT. A atual Diretoria precisa honrar com estes compromissos firmados e dar andamento a estas negociações.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1558 de 24 de novembro de 2022

Coordenador da Intercel faz manifestação na tribuna da ALESC em defesa do plano de saúde

O Coordenador da Intercel, Cleber Borges da Silva, fez um pronunciamento ontem (dia 14) na Tribuna da Assembleia Legislativa de Santa Catarina.

O objetivo da fala de Cleber era chamar a atenção do parlamento catarinense para a postura intransigente da diretoria da Celesc em relação às negociações do Plano de Saúde da categoria.

Na página da Intercel no instagram ( www.instagram.com/intercel.sc ), você confere o pronunciamento de Cleber na íntegra.

Os sindicatos da Intercel agradecem ao deputado estadual Fabiano da Luz pelo espaço para fazer a manifestação.

Manifestação pelo plano de saúde é adiada para 21 de julho, próxima quinta-feira

Conforme divulgado no Boletim da Intercel 183, enviado por e-mail na terça-feira, dia 12, a celesquianas e celesquianos, o ato em Florianópolis em defesa do Plano de Saúde foi adiado para a próxima quinta-feira, 21 de julho.


A decisão de mudar a data da mobilização nos portões da sede da empresa, no Itacorubi, em Florianópolis, se deu função da mudança da data da reunião do Conselho de Administração – que passou do dia 14 para o dia 21.


No entendimento dos sindicatos da Intercel, a mudança da data da reunião do Conselho demonstra a força da mobilização dos trabalhadores da Celesc. É preciso que tanto empregados da ativa como aposentados sigam unidos e mobilizados para este ato e outros que possam vir a ocorrer. Participe! ALESC – A manifestação da coordenação da Intercel na Tribuna na Assembleia Legislativa de Santa Catarina segue mantida para o dia de hoje, porém, com número reduzido de trabalhadores.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1540 de 14 de julho de 2022

Trabalhadores da Celesc tem encontro marcado dia 14 de julho em Florianópolis

Trabalhadores da ativa e aposentados da Celesc em todo o estado têm um encontro marcado na próxima quinta-feira, 14 de julho: nesse dia, os sindicatos da Intercel organizam um protesto na Assembleia Legislativa e, também, nos portões da sede da empresa, no Itacorubi, em Florianópolis, protestando contra a negativa da empresa em seguir negociando a nova modalidade de Plano de Saúde.


No plenário da Alesc, onde a Intercel conseguiu um espaço na tribuna para se manifestar junto a deputados e a classe política, o objetivo é denunciar que a proposta que a empresa vinha negociando junto aos sindicatos da Intercel até o mês de junho contém ilegalidades e sua apreciação pela categoria poderia ser anulada judicialmente.


Já na Administração Central da Celesc, no dia 14, acontece uma reunião do Conselho de Administração da empresa. O Conselho precisar tomar conhecimento do descontentamento da proposta que vinha sendo negociada e, mais que isso, a disposição da categoria em paralisar os serviços caso não haja mudanças na proposta.


A participação de todos é fundamental nesse processo. Os sindicatos da Intercel estão organizando ônibus de todo o estado para facilitar a locomoção dos trabalhadores. Informe-se com seu sindicato o horário de partida do ônibus e se integre à Caravana em Defesa do Plano de Saúde de Celesquianos e Celesquianas. Só com a união e disposição da categoria em lutar essa batalha será vencida! Participe dos atos!

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1539 de 07 de julho de 2022

Trabalhadores da Celesc paralisam em defesa do plano de saúde

Os trabalhadores da Celesc mais uma vez demonstraram unidade em defesa dos direitos da categoria: fizeram uma paralisação de doze horas, nesta quarta-feira, dia 29 de junho, contra a intransigência da diretoria da Celesc em encerrar as negociações da nova modalide de Plano de Saúde.


Apesar dos e-mails e comunicados intimidatórios aos trabalhadores nos últimos dias, em que a empresa ameaçava descontar o ponto dos empregados que aderissem à paralisação, os celesquianos de todo o estado cruzaram os braços nos portões da Celesc. A manifestação contou com empregados novos, empregados mais experientes e, ainda, com empregados aposentados, que também estão indignados com a postura da diretoria da Celesc. A paralisação indica à diretoria que a luta pelo plano de saúde é uma prioridade, que a categoria está unida em defesa de um plano de saúde acessível e sustentável e que a empresa precisa retomar as negociações imediatamente.


Os sindicatos da Intercel esperam que a diretoria entenda o recado dos portões da empresa e mude de postura imediatamente, retomando as negociações.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1538 de 30 de junho de 2022

Intercel dialoga com deputados em defesa do plano de saúde dos trabalhadores da Celesc

Dirigentes dos sindicatos que compõem a Intercel visitaram deputados na Assembleia Legislativa de Santa Catarina na terça-feira, dia 28, denunciando a imposição da direção da Celesc em colocar em votação junto aos trabalhadores uma proposta de Plano de Saúde que contém ilegalidades.


Os sindicatos também buscavam apoio ao pleito dos trabalhadores, que não pararam seu trabalho um só
momento durante toda a pandemia, e que seguiram fornecendo um serviço de qualidade à toda a população
catarinense. Os sindicatos também expuseram que há pelo menos 600 trabalhadores hoje sem acesso ao plano
de saúde e que, numa categoria que trabalha com um produto tão arriscado, como a energia elétrica, é algo que não poderia acontecer.


Os deputados com quem os sindicatos conversaram se comprometeram a acompanhar o desenrolar do caso e a
buscar formas de cobrar do governo do estado, acionista majoritário, e da diretoria da Celesc a continuidade das negociações da nova modalidade de plano de saúde.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1538 de 30 de junho de 2022