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Cerca de 68% dos trabalhadores reconhece a importância dos sindicatos

Pesquisa feita pelo Vox Populi ouviu 3.850 trabalhadores de diferentes perfis

Uma pesquisa nacional realizada pelo Vox Populi revela que os sindicatos seguem sendo vistos como instrumentos centrais na defesa dos direitos trabalhistas no Brasil. O levantamento mostra que 68% dos/as trabalhadores/as consideram os sindicatos importantes ou muito importantes para garantir melhores condições de trabalho e proteger conquistas históricas da categoria.

O estudo integra a pesquisa “O Trabalho e o Brasil”, encomendada pela Central Única dos Trabalhadores (CUT) e pela Fundação Perseu Abramo, com apoio técnico do Dieese e do Fórum das Centrais Sindicais. Ao todo, foram ouvidos 3.850 trabalhadores de diferentes perfis, incluindo empregados com e sem carteira assinada, servidores públicos, autônomos, trabalhadores por aplicativo, desempregados e aposentados.

Entre os principais papéis atribuídos aos sindicatos pelos entrevistados estão:

  • Melhoria de salários e condições de trabalho;
  • Defesa de direitos trabalhistas;
  • Melhoria das condições de vida;
  • Mediação entre trabalhadores e empresas.

Os dados indicam que, apesar das transformações no mundo do trabalho e da queda nas taxas de sindicalização nos últimos anos, a percepção social sobre a relevância das entidades permanece positiva.

Desafios

Ao mesmo tempo, a pesquisa revela um desafio importante: mais da metade dos trabalhadores afirmam não conhecer ações concretas desenvolvidas por seus sindicatos. Esse dado aponta para a necessidade de fortalecer estratégias de comunicação e ampliar a presença das entidades nos locais de trabalho.

Entre os entrevistados, 52% declararam estar satisfeitos ou muito satisfeitos com a atuação sindical. No entanto, os trabalhadores também indicaram caminhos para ampliar a representatividade das entidades, como:

  • Maior presença no local de trabalho;
  • Melhor comunicação com a categoria;
  • Oferta de cursos de qualificação profissional.

Outro dado relevante é que 14,6% afirmam que com certeza se filiariam a um sindicato e 35,9% consideram possível filiar-se. Entre autônomos e empreendedores, 49,6% defendem ter um sindicato próprio, ainda que a legislação brasileira limite a organização sindical a categorias formais e profissionais liberais.

Fonte: CNTE

Nova diretoria do Sinergia é eleita pela categoria

A chapa “É preciso estar atento e forte” foi eleita nessa segunda-feira pela categoria eletricitária da Grande Florianó­polis para quatro anos de mandato na diretoria do Sinergia. O pleito teve urnas fixas e volantes na Celesc, Axia Energia, Cerej e Engie Brasil ao longo do dia e teve a participação de 54% dos empre­gados filiados aptos a votar. Dos votantes, 99,9% dos votos foi para a única chapa que concorria ao pleito. A chapa é formada por empregados da Celesc, Axia e Engie.

O resultado final do pleito foi divulgado pelo presidente da comissão eleitoral, Arno Veiga Cugnier, na noite de segunda-feira, na sede do sindicato. Além de Arno, também participaram da comissão os eletricitários aposentados Elton Pinheiro, Mogar Tapir Bri­tes, Viviani Remor e Wilson Martins Lalau.

Após a divulgação do resultado, o atual Coordenador Geral do Sinergia, Tiago Biten­court Vergara, agradeceu a dedicação da co­missão e dos sindicatos parceiros que auxi­liaram na coleta e contagem dos votos, além dos trabalhadores e trabalhadoras eletricitá­rios que participaram do pleito e votaram na chapa eleita: “Ter chapa única já é uma vitória para uma direção sin­dical, pois se tra­ta da aprovação de todo um tra­balho realizado. Ter uma eleição vitoriosa, e nosso caso, o quórum é acima de 25% de participação, é também uma vitória. Mas ter esse percentual de aprovação signi­fica não só que a categoria está junto com essa direção que assumirá a partir da posse, mas também que compreende o processo, a luta sindical e a força do sindicato para sua vida, principalmente laboral”. Por fim, Tiago destacou que “seguiremos unidos e fortes comandando, dirigindo, ajudando e se em­penhando nessa luta sindical para que todas as pessoas possam ter trabalho digno e uma vida melhor”.

Compromissos da chapa eleita

A chapa “É preciso estar atento e forte” é uma chapa de continuidade, mas, também de renovação no Sinergia: dos 32 nomes inscri­tos na chapa, 6 deles são novos na diretoria do sindicato.

Durante o período de campanha, a chapa visitou todos os postos de tra­balho na Celesc, A x i a , Cerej e Engie para dialogar e pedir o voto da categoria. Entre os compromissos firmados com trabalhadoras e trabalhadores durante a campanha, estão, entre outros, as seguintes lutas: defesa da energia como bem público, justiça e direitos para os trabalhadores, ener­gia coletiva e participação, transição energé­tica justa, defesa de vida e saúde no trabalho, combate aos assédios, outras formas de vio­lência e fomento à Saúde Mental.

A posse da chapa eleita está prevista para ocorrer no dia 15 de abril e será aberta às pes­soas filiadas ao Sinergia.

Sinergia promove 24ª edição do Projeto Meia Hora

O Sinergia promoveu entre os dias 16 e 18 de agosto a 24ª edição do Projeto Meia Hora. Nesta edição, as apresentações de dança e aula de música foram realizadas nas sedes da Celesc e CGT Eletrosul e também na ARFLO. Foram parceiras a escola de dança Garagem da Dança e Luciana Corrêa Professora de Canto.


De acordo com Caroline Borba, diretora de Cultura do Sinergia, o objetivo do Projeto é levar arte e cultura aos postos de trabalho: “O Meia Hora existe desde a década de 90 e ficou suspenso por alguns anos por conta da pandemia. Nossa ideia agora é fazer uma avaliação dessa retomada, aprimorar e ajustar alguns pontos e estabelecer uma periodicidade de apresentações não apenas na Celesc e CGT Eletrosul, mas também em outras empresas”.


Júlia Souza, trabalhadora do Sinergia, relata que o Sinergia sempre foi pioneiro na questão cultural na Grande Florianópolis: “Esse é um Sindicato que pensa a vida do trabalhador como um todo, não apenas na questão de salário e direitos laborais, mas também na necessidade do trabalhador e da trabalhadora terem acesso à arte, cultura”.


Além do Projeto Meia Hora, o Sinergia também tem outras ações culturais, como o Concurso Literário Conto & Poesia, oficinas de artes e parcerias com diversas instituições culturais (como cinemas e escolas de cerâmica) para pessoas sindicalizadas. Para conhecer melhor todos os projetos, acesse: www.sinergia.org.br .

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1587 de 31 de agosto de 2023

Projeto Meia Hora realiza apresentações culturais e artísticas

Nos dias 16 a 18 de agosto, o projeto Meia Hora retornou, em sua vigésima quarta edição.

Através do projeto, os trabalhadores e trabalhadoras podem prestigiar apresentações culturais e artísticas. Nesta edição, foram realizadas atividades de dança e canto.

O Sinergia agradece as participações de todas e todos. Fique atenta (o) às próximas edições e participe!

Portal Desacato oferece Seminário de Comunicação Antifascista

O avanço do fascismo e do nazismo no mundo e, especialmente no Brasil, não é algo que possa ser tratado com desinteresse e desdém. Em estados da federação brasileira como Santa Catarina, tal qual nos ensinou a falecida pesquisadora Adriana Dias, a presença do fascismo e do nazismo é muito expressiva. Como também nos descreve o livro dos 100 anos do Partido Comunista essa história tem pilares que vêm de longe. Esses pilares, diferentemente do que acontece em outros estados, se mantiveram estáveis e consistentes durante um século e estão ativos e enraizados contaminando diversos setores da sociedade.

Considerando a força e capilaridade que o avanço do fascismo tem tido em áreas multiplicadoras de massa como as redes digitais, assim como em algumas rádios de grande potência no país, o Portal Desacato e a Cooperativa Comunicacional Sul assumiram o desafio de discutir esse assunto no 1º Seminário de Comunicação Antifascista. Cabe também destacar que para a linha editorial não tem como separar este debate de outros vinculados aos interesses do capital e do próprio imperialismo e seus sócios locais.

O painel de debatedores e debatedoras desse primeiro seminário é altamente representativo e conhecedor do assunto. O compromisso assumido pelo veículo e a cooperativa tem no seminário apenas o ponto de partida e busca estimular foros diversos de discussão para 2024. Existe a compreensão de que o fenômeno fascista precisa do antídoto de uma comunicação informativa, educativa, formadora e transformadora capaz de atacar de forma certeira o monstro fascista que nos assola.

Na programação a seguir tem destaques nacionais e locais do jornalismo, dos parlamentos nacional, estadual e municipal e da classe trabalhadora. Aberto ao público em geral de forma gratuita e presencial, o Portal Desacato espera aglutinar a presença de intelectuais, militantes, trabalhadores/as, estudantes e coletivos de base:

Texto: Redação do Portal Desacato

Lançamento da Campanha em Defesa da Aposentadoria Especial dos Eletricitários acontece nesta quarta-feira (09/08)

Nesta quarta-feira, 9 de agosto, a partir das 9h, junto ao relançamento da Frente Parlamentar Mista em Defesa da Previdência Social, na Câmara dos Deputados, os eletricitários lançam a Campanha em Defesa da Aposentadoria Especial dos Eletricitários.

No evento, será exibido um vídeo para sensibilizar parlamentares e a sociedade sobre a importância do direito à aposentadoria especial a eletricitários que trabalham expostos em contato com eletricidade, correndo risco de acidentes e até morte.

O CNE, o Sinergia a Intersul participam da campanha.

Projeto Meia Hora retorna em 24ª edição

Mais do que entretenimento, através da cultura é possível estimular o exercício crítico e criativo, (re)afirmando a identidade de um povo e imprimir novos valores à sociedade, em busca da superação do pensamento único vigente.

É a partir desta perspectiva que o Sinergia tem as iniciativas culturais como parte das suas atividades, há 33 anos. Uma delas é o projeto Meia Hora, que através das suas ações leva alegria e descontração ao local de trabalho, propicia a trabalhadores e trabalhadoras o acesso à cultura e um pouco de alívio sobre a carga de estresse do dia a dia.
O projeto Meia Hora voltará este mês, em sua vigésima quarta edição.

As atividades culturais confirmadas são a Garagem da Dança, escola de dança, e Luciana Correa, professora de canto.

Dia 16 de agosto, na garagem da ARFLO, 17 de agosto na sede da Eletrosul e 18 de agosto, no hall da Administração Central da Celesc. Em todos os locais as apresentações iniciam às 12h30min.

Participe!

Sinergia realiza Assembleia Geral Ordinária e Extraordinária nesta segunda (07/08)

Na segunda-feira, 7 de agosto, às 18h, associadas e associados do Sinergia estão convocados/as a participar da Assembleia, conforme edital abaixo:

EDITAL DE CONVOCAÇÃO – ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA e EXTRAORDINÁRIA

A Diretoria do Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Energia Elétrica de Florianópolis e Região – SINERGIA, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, CONVOCA todos os associados da base territorial do Sindicato, para participarem das ASSEMBLEIAS GERAL ORDINÁRIA e EXTRAORDINÁRIA, a realizar-se no dia 07/08/2023 (segunda-feira), às 17h30min., em primeira convocação, com o número regulamentar de presentes, e às 18h00min., em segunda e última convocação, com qualquer número de presentes, a realizar-se no auditório do SINERGIA sito à Rua Lacerda Coutinho, 149 – Centro – Florianópolis/SC, a fim de discutirem e deliberarem sobre a seguinte ORDEM DO DIA: ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA:
1 – Suplementação orçamentária para 2023.
ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA:
1 – Eleição da comissão organizadora do 5º Congresso dos Trabalhadores na Indústria de Energia Elétrica de Florianópolis e Região; discussão e votação do respectivo regimento interno;
2 – Definição de Cargos para Diretoria Colegiada;
3 – Outros.

Florianópolis, 01 de agosto de 2023.

Tiago Bitencourt Vergara
Coordenador Geral do Sinergia

Sinergia lança convênios culturais e de saúde

“Uma política cultural de um sindicato é construída na perspectiva de que os trabalhadores ampliem sua visão de mundo, de compreensão da sociedade e de seu papel enquanto sujeitos transformadores da história dessa sociedade. Nessa ótica, compreendemos que os sindicatos devem ser espaços genuínos para a expressão humana, o exercício solidário, crítico, criativo e libertário. Que os sindicatos sirvam para alimentar e alargar sonhos, utopias e ajudem a construir outro modo de vida: um viver partilhado por todos com dignidade, igualdade e felicidade. Que os sindicatos sejam veículos que contribuam decisivamente para o processo de desalienação e de libertação da classe trabalhadora.” Dino Gilioli


É assim que o Sinergia, nos seus mais de 32 anos de Ação Cultural, vem provocando o exercício crítico e criativo, possibilitando espaços que resgatem, preservem e criem novos laços de solidariedade onde o ser humano se sobreponha a todas as coisas. E é carregado desse sentido que o Sinergia tem o prazer de entregar as suas associadas e associados uma diversidade de convênios que possam promover e ampliar nossa humanidade! São convênios com livrarias, cinemas, centros culturais, teatros, dança, pilates, pole dance, oficinas de canto, cerâmica, música, enfim, um universo de possibilidades para fortalecer o cuidado conosco e com o mundo! É assim, criando pontes, alimentando sonhos, que o Sinergia segue semeando um novo mundo!


Confira nas redes sociais do sindicato e aproveite!

Uma das empresas parceiras do Sinergia, a Livros & Livros, completa 35 anos.


Fundada em 24 de junho de 1988, por Daniel Mayer, a Livraria Livros & Livros comemora em 2023 seus 35 anos de vida.


Durante estas mais de três décadas de vida, a Livros & Livros sempre priorizou a luta por um espaço que vai além de um local aonde simplesmente se vai para comprar livros. A cada ano que passa, novos desafios se impõem às livrarias físicas. Com a pandemia e o crescimento de grandes empresas do setor online, manter um espaço como uma livraria é um desafio e exige de seus idealizadores muita luta, resistência e paixão pelos livros. A Livros & Livros acredita que as livrarias físicas ainda possuem um papel muito importante na memória afetiva de uma cidade e na dimensão humana dos livros. A livraria é idealizada como um espaço de troca de ideias e de cultura. Um local onde não existe um algoritmo ditando o que você deve ler, o que fica disponível nas prateleiras e recolhendo suas informações. Pelo contrário, a livraria um espaço democrático, onde livreiros e leitores se unem na busca apaixonada que é descobrir a próxima leitura e novos escritores e escritoras. A Livros & Livros está localizada no Centro de Cultura e Eventos da UFSC, em Florianópolis, e é dirigida por dois exfuncionários, os sócios Lauro Cesar Voltolini de Almeida e Pétula Rodrigues, que durante a pandemia resolveram encarar o desafio de manter a Livros & Livros viva e seguir com o sonho de continuar sendo uma referência no sul do Brasil.
A livraria funciona de segunda a sexta das 8:30 às 18:30 e aos sábados das 9h às 13h.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1583 de 06 de julho de 2023

Sinergia recebe denúncia de condições precárias no Almoxarifado Central da Celesc

Em junho, o Sinergia foi comunicado pelo Ministério Público do Trabalho de uma denúncia sobre condições precárias de trabalho no Almoxarifado Central da Celesc, em Palhoça. A denúncia citava “condições precárias e de risco de desabamento do galpão onde funciona o almoxarifado da Celesc na Palhoça”. Além disso, indicava como problemas o contrapiso cedendo, paredes rachadas, telhado quebrado, banheiros sem luz, sem chuveiro, refeitório insalubre, e que não haveria higiene no local, onde trabalham cerca de 35 pessoas.


O Procurador do Trabalho encaminhou a denúncia ao Sindicato para que se manifestasse sobre os fatos narrados no documento. Ato contínuo, o Sinergia foi ao Almoxarifado e verificou que a denúncia tinha fundamento. Foram constatados desníveis e buracos no piso, banheiros sem lâmpadas, infiltrações em colunas, goteiras, calhas com mato dentro do galpão, prateleiras escoradas com pedaços de ferro, de forma aparentemente provisória. No refeitório, havia goteiras sobre o micro-ondas onde empregados aquecem seus alimentos e sobre a churrasqueira, além de uma calha entupida do lado de fora do edifício.


A situação foi relatada para a CIPA da Administração Central, que repassou o caso para a Divisão de Saúde e Segurança da Celesc, e ao DPAD. O Sinergia espera que a Celesc dê a atenção devida ao caso. Há questões estruturais mais complexas. Mas muitas das situações encontradas podem ser resolvidas de maneira simples e rápida.

Fonte: Jornal Linha Viva Nº 1583 de 06 de julho de 2023