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Hoje tem assembleia virtual na Celesc!

O link está no email corporativo cada trabalhador junto com instruções para ajudar a configurar a plataforma após o acesso. Por segurança, os(as) trabalhadores(as) que não colocarem nome completo e/ou não mantiverem a câmera ligada serão desconectados da reunião. A assembleia começa às 18:00 com número regulamentar de presentes ou às 18:30 com qualquer número de presentes. Entrem cedo para ajustar quaisquer problemas com a plataforma! Aguardamos a participação de todos e todas!

Engie faz proposta para PLR 2020

Engie PLR – exercício 2020 NOVA PROPOSTA A Engie apresentou na reunião de negociação virtual que aconteceu dia 10/08, uma nova proposta para o acordo da PLR referente ao exercício 2020. Na nova redação, a empresa atende parcialmente o item “Adiantamento” ao aceitar o valor proposto de R$ 2.000,00 e o estabelecimento no acordo da garantia de pagamento em janeiro, caso o EBITDA alcance 60% do valor estabelecido na V1 de 2020. Lembrando que a V1 é a versão 1 do orçamento da empresa para 2020. A empresa não aceita alterar a forma de desconto do adiantamento, conforme proposto pela Intersul. Em sua nova proposta a empresa aceita pagar, integralmente, a PLR nos casos de afastamentos por maternidade ou paternidade. Por outro lado, aceita pagar o valor integral da PLR do exercício 2020, aos/as empregados/as afastados por doença ou acidente de trabalho, condicionado a redução dos valores nos exercícios seguintes, conforme regras a serem estabelecidas no acordo e que serão apresentadas nas assembleias. A mesma regra se aplica aos empregados cedidos ou liberados. Essa regra discriminatória e desprovida de “humanidade” não estava prevista na primeira proposta da empresa enviada à Intersul. Seria uma retaliação ao fato de a Intersul ter encaminhado uma contraproposta buscando “aperfeiçoar” o atual modelo, com base nas sugestões dos/as empregados/as? A nova proposta não abre nenhum espaço de negociação de temas importantes como o ajuste do POOL (reflexo negativo do gasto superior em função da alavancagem – 8,49%), dos EXPURGOS (situações não previstas que impactam negativamente no cumprimento das Metas) e os REFLEXOS DO COVID-19 nos resultados da Engie. Estes itens foram propostos pela Intersul com base nas expectativas dos/as empregados/as. A Intersul vai analisar a nova proposta da empresa e suas consequências presentes e futuras, bem como discutir os encaminhamentos necessários. Fique atento ao próximo boletim.

Assembleia na Celesc

O Sinergia convoca os trabalhadores da Celesc para ASSEMBLEIA GERAL ORDINARIA VIRTUAL, que será realizada de forma virtual no dia 12 de agosto para Arflo e 13 de agosto para Central, às 18 horas, com o número regulamentar de presentes, e às 18h30min., em segunda e última convocação, com qualquer número de presentes com a seguinte ORDEM DO DIA: 1. Discutir e votar as Cláusulas da Pré-pauta de Reivindicações da Categoria Eletricitária, a ser apresentada à CELESC, com vistas ao Acordo Coletivo de Trabalho 2020/2021; 2. Deliberar sobre a outorga de poderes às Diretorias dos Sindicatos para procederem às negociações coletivas com a CELESC e, se necessário, procederem à defesa dos interesses da categoria, em juízo ou fora dele; 3. Discutir e deliberar sobre os encaminhamentos pertinentes à campanha salarial da data-base; 4. Discutir e deliberar sobre as formas de sustentação financeira da campanha salarial pela categoria eletricitária; 5. Outros assuntos. O link para participar da assembleia será enviado por email para cada um no dia anterior à assembleia. GARANTIA DE EMPREGO RENOVAÇÃO DO ACT COM REAJUSTE LIBERAÇÃO DE DIRIGENTES SINDICAIS LIBERAÇÃO DO CONSELHEIRO ELEITO REPOSIÇÃO DO QUADRO DE PESSOAL ISONOMIA DE DIREITOS

Live sobre A LUTA EM DEFESA DA ELETROBRAS E DA CHESF PÚBLICAS

*| LIVE | A LUTA EM DEFESA DA ELETROBRAS E DA CHESF PÚBLICAS* 💡 🔴 Dep. Federal João Daniel – PT-SE 🔴 Fernando Neves – FRUNE 🔴 Paulo Souza – SINERGIA-SE 🗓️ *TERÇA-FEIRA 11/08 às 18h* *Curta a nossa página * 👍🏽 *Facebook:* https://bit.ly/3gEKbuU *Inscreva-se no canal e ative o sininho *🔔 *YouTube:* https://bit.ly/3ktp3K8 _#EnergiaNaoEMercadoria_ _#EletrobrasPública_

Orlando Gretter: Presente!

Hoje perdemos um amigo e um lutador que sempre esteve ao nosso lado na trincheira. Você não imagina a falta que fará com a tua paciência, bom humor e teu espirito brigão e corajoso que tanto ânimo injetou na Intercel, sempre com humildade. “Vai tranquilo, piá”, como sempre dizias. Que sua família atravesse este momento com serenidade Orlando Gretter, diretor do Sintevi, dirigente da Intercel e celesquiano de coração.

Trabalho deve continuar por home office na CGTEletrosul

A Intersul insiste que os trabalhadores da CGTEletrosul que vem trabalhando de casa permaneçam nesta condição. Os sindicatos esperam que todas as atividades em que seja possível esta forma de trabalho passem a ser desenvolvidas em ambiente mais seguro sem a necessidade de romper o isolamento social, única forma eficiente de proteção contra a contaminação até que se tenha a vacina. Na empresa já aconteceram 33 casos, enquanto que na Eletrobras já ultrapassamos 600 casos. A direção da CGT Eletrosul mantém sua postura reativa à respeito de medidas de segurança dos seus próprios trabalhadores. Por exemplo, quanto aos pedidos da Intersul, reiterados até por via judicial, a melhor resposta que a CGT Eletrosul foi se furtar de cumprir suas responsabilidades recorrendo a Mandado de Segurança, para suspender liminares obtidas pela Intersul. Surpreendentemente, a justiça acatou o pedido da CGT Eletrosul, sem mesmo examinar integralmente as argumentações dos sindicatos e do próprio parecer do Procurador do MPT, pois a empresa além de não reconhecer os argumentos e o parecer, não juntou estas peças ao processo do Mandado de Segurança, aí sim fato que suscita a chamada litigância de má fé, que por sinal a CGTEletrosul chegou a acusar os sindicatos no decorrer do processo na primeira instancia.

Suspenso o retorno ao trabalho na Eletrobras

A liminar foi concedida pela 82ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro  após ação civil coletiva ajuizada pelo Sintergia (Sindicato dos Trabalhadores das empresas de energia do Rio de Janeiro) e pela Aeel (Associação dos empregados da Eletrobras). A empresa havia programado o retorno para 17 de julho, mas recuado após ajuizamento da ação das entidades, que recebeu parecer favorável da Procuradoria do Trabalho.

O Sintergia, a Aeel e o Ministério Público do Trabalho apontaram que o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) apresentado pela Eletrobras estava vencido e não continha disposições sobre o perigo epidemiológico da Covid-19. As entidades também apontaram que não havia comprovação de compra de equipamento de segurança (EPIs) pela empresa. Diante dessas falhas, o juiz José Mateus Alexandre Romano reconsiderou o pedido e concedeu a liminar.

A multa pelo descumprimento da liminar foi fixada em R$ 50 mil por dia. A medida afeta cerca de 680 funcionários que trabalham na sede da Eletrobras, localizada no Rio de Janeiro.

Celesc reabre lojas de atendimento contra segurança dos trabalhadores e população

Celesc reabre lojas de atendimento contra segurança dos trabalhadores e população Ignorando a pandemia do coronavírus, a Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) revisou, no dia 21/07/2020, a Resolução Normativa 878 e determinou que as distribuidoras reabram as lojas de atendimento. A Agência lava as mãos afirmando que “sobre as alegações de risco de contágio da pandemia, avalia-se que as autoridades sanitárias competentes, ponderando todas as variáveis relacionadas à pandemia, devem decidir se há condições de retornar determinadas atividades econômicas, não cabendo à Aneel contrariar ou restringir a política pública de saúde no combate à pandemia”. A diretoria da Celesc, apesar de ter contestado a decisão da ANEEL, reabrirá as lojas no dia 03 de agosto, próxima segunda-feira, sem ter acionado as autoridades sanitárias competentes e no momento em que a pandemia atinge seu pior momento no Estado de Santa Catarina, chegando a mais de 77.000 casos confirmados e passando dos 1.000 óbitos. Em conversa com os sindicatos que compõem a Intercel, no dia 29/07/2020, a diretoria alega que seguirá as medidas de segurança necessárias à reabertura. Os sindicatos posicionaram-se contrários a essa atitude e denunciam a falta de preocupação com a saúde e segurança dos trabalhadores e da população. A Intercel vai acompanhar a reabertura das lojas na segunda-feira e tomará todas as medidas necessárias para garantir a segurança dos trabalhadores.